Przeczytaj poniższe zdania i zapisz na kartce, które najlepiej pasują do tego, co o sobie myślisz, co o sobie wiesz. Twoja osobowość będzie zgodną z tą, z której zdaniami najczęściej będziesz się zgadzał.
Ponieważ nie jesteśmy typem czystym, a zawsze kombinacją kilku, to jeśli na przykład, będziesz miał cztery czy pięć odpowiedzi jednego typu i cztery czy trzy innego (innych), oznacza to, że Twoją dominującą osobowością jest np. B z wpływami D.
Na koniec przeczytaj, co oznacza dany typ osobowości i jaka praca będzie dla ciebie idealna.
1. Osobowość A
A-1 Zazwyczaj dokładnie przestrzegam zasad, prawa, regulaminów.
A-2 Uważam, że jeśli ktoś popełnia błąd, powinien jak najszybciej go naprawić.
A-3 Chcę, żeby ludzie myśleli o mnie jako o osobie etycznej, wysoce moralnej.
A-4 Bardzo ważne jest dla mnie, żebym ja i inni postępowali właściwie.
A-5 Cały czas coś we mnie mówi, że mógłbym zrobić coś lepiej.
2. Osobowość B
B-1 Jestem tak wrażliwy na relacje międzyludzkie, że ludzie sami do mnie przychodzą, żebym rozwiązał ich problemy w związkach.
B-2 Najbardziej jestem dumny z tego, że moja praca przyczyniła się do sukcesu czyjegoś projektu.
B-3 Relacje międzyludzkie są dla mnie najważniejsze, i często pokazuję ludziom, że ich lubię i cenię.
B-4 Bardziej jestem świadom potrzeb innych ludzi niż własnych.
B-5 Mam skłonność do pracowania w nadgodzinach – poświęcam czas innym, załatwiam za nich sprawy, daję pomocne rady.
3. Osobowość C
C-1 Chcę, by ludzie widzieli we mnie człowieka sukcesu. To dla mnie bardzo ważne.
C-2 Porażki nawet nie biorę pod uwagę.
C-3 Szukam dla siebie mentorów, ale także chcę być mentorem dla innych.
C-4 Ważniejsza jest dla mnie efektywność i maksymalna produkcja niż perfekcja.
C-5 Najbardziej lubię współzawodnictwo, a zwłaszcza wygrywanie.
4. Osobowość D
D-1 Potrzebuję wyrażać siebie w sposób twórczy.
D-2 Wolę być inny, wyjątkowy niż przeciętny, taki jak większość.
D-3 Często mam wrażenie, że coś ważnego w życiu mi umyka, że czegoś mi brakuje.
D-4 Często czuję, że stoję z boku i patrzę na życie i ludzi z dystansu.
D-5 Lubię silne emocje, nieważne, czy radosne czy smutne.
5. Osobowość E
E-1 Nie lubię ludzi narzucających się ze swymi emocjami.
E-2 Nie lubię, kiedy mi ktoś przeszkadza, gdy jestem skupiony.
E-3 Nieustannie poszukuję wiedzy. Ciągle się czegoś uczę.
E-4 Potrzebuję ciszy i prywatności.
E-5 Lubię poświęcać całą uwagę swoim zainteresowaniom.
6. Osobowość F
F-1 Często konstruuję w myślach najgorsze wersje scenariusza, by być przygotowanym na każdą ewentualność.
F-2 Często sprawdzam poziom ryzyka danego przedsięwzięcia, sytuacji.
F-3 Chcę wiedzieć, czy mogę ufać ludziom na stołkach, na wyższych stanowiskach. Tym, którzy rządzą.
F-4 Moją najlepszą cechą jest lojalność – i tego samego szukam i cenię w innych.
F-5 Zadaję mnóstwo pytań, by upewnić się, że moja ocena sytuacji jest prawidłowa.
7. Osobowość G
G-1 Lubię planować ekscytujące działania, wykorzystywać możliwości
G-2 Jestem dobry w wykonywaniu jednocześnie różnych zadań, i w używaniu różnorodnych umiejętności.
G-3 Ważne, by to co robię, mnie bawiło.
G-4 Potrzebuję różnorodności i nieustannego poznawania czegoś nowego, żebym się nie znudził.
G-5 Jestem zawsze w centrum grupy, łącząc różnych ludzi. Inni kontaktują się poprzez mnie.
8. Osobowość H
H-1 Polegam tylko na sobie i jestem silny.
H-2 Inni uważają mnie za pewnego siebie, niekiedy aroganckiego. Ja po rostu wiem, że potrafię. I wiem.
H-3 Ludzie oczekują, że zacznę im przewodzić. Stanie na czele przychodzi mi z łatwością. Samo z siebie.
H-4 Walczę o prawdę i sprawiedliwość.
H-5 W razie konfliktu nie wycofuję się.
Osobowość I
I-1 Lubię czuć łączność z innymi ludźmi, nawiązywać nowe przyjaźnie.
I-2 Potrafię zrozumieć punkt widzenia innych ludzi.
I-3 Ludzie mówią, że mam na nich uspokajający wpływ.
I-4 Często potrafię zmniejszyć konflikty w grupie.
I-5 Lubię komfort rutynowych zajęć.
Przeczytaj, co o Tobie mówią poszczególne typy.
1. Osobowość A – Perfekcjonista. Twoją motywacją jest dokonywanie ulepszeń.
Chcesz wszystko robić tak jak należy, zgodnie z zasadami. Jesteś krytyczny, idealistyczny, wszystko i wszystkich nieustannie osądzasz i pouczasz. Uważasz, że tylko ty wiesz, jak sprawy powinny wyglądać.
Sprawdzisz się jako: ksiądz, nauczyciel, kontroler jakości, architekt, dentysta, krawiec.
2. Osobowość B – Pomocnik. Twoją motywacją jest zaspokajanie potrzeb ludzi.
Jesteś wrażliwy, przemiły, pomocny, jednak czasami zbyt skromny, a nawet pokorny. Twoim kluczem do sukcesu jest sprawienie, byś stał się dla współpracowników po prostu niezbędny i niezastąpiony, jak matka dla bezradnych dzieci. Najważniejsze dla ciebie są związki międzyludzkie. Potrafisz manipulować innymi, ale często to dzięki tobie ludzie znajdują w sobie najlepsze cechy. Sprawdzisz się jako: terapeuta, asystent, pracownik opieki zdrowotnej i społecznej, specjalista od kontaktów z klientami, tzw. PR.
3. Osobowość C – Producent. Twoją motywacją jest osiągnięcie wizerunku człowieka sukcesu
Jesteś pełen entuzjazmu, efektywny w działaniu. Chcesz, by inni wiedzieli, że świetnie wykonujesz swoje obowiązki. Ludzie mogą cię uznać za charyzmatycznego przywódcę albo za sztywniaka pozbawionego wrażliwości. Dobrze działasz w grupie i doskonale motywujesz innych do pracy. Wspólne osiągnięcia wprawiają cię w dumę.Sprawdzisz się jako: polityk, szef, trener, administrator, autor poradników, przedsiębiorca.
4. Osobowość D – Koneser. Twoją motywacją jest wyrażanie siebie.
Uwielbiasz piękno, prawdę, rzeczy skomplikowane i niezwykłe. Jesteś twórczy, nieco melancholijny, masz duszę romantyka. Niekiedy wychodzi z ciebie snob. Często podejmujesz decyzje w oparciu o emocje. Niektórzy uważają cię za zarozumiałego, sarkastycznego i krytykanckiego, ale ty patrzysz na siebie jak na mecenasa sztuki. Sprawdzisz się jako: artysta, krytyk sztuki, projektant, autor beletrystyki, aktor.
5. Osobowość E – Doradca. Twoją motywacją jest zdobycie wiedzy.
Lubisz obserwować świat z boku i zbierać informacje. Jesteś inteligentny, niezależny i samowystarczalny. Przejmujesz się sprawami świata. Czasami innym wydajesz się zdystansowany.
Sprawdzisz się jako: naukowiec, badacz, analityk, przedsiębiorca, doradca, dziennikarz, autor literatury faktu.
6. Osobowość F – Ratownik. Twoją motywacją jest badanie różnych możliwości.
Więcej czasu spędzasz na myśleniu, co może pójść nie tak, niż na tym, co mogłoby pójść dobrze. Zawsze jesteś przygotowany na wszystkie ewentualności, a czasami wpadasz nawet w paranoję. Lepiej działasz w obronie niż w ataku. Jesteś lojalny, zaangażowany, można ci zaufać, ale miewasz skłonności do zamartwiania się. Masz talent do odkrywania tajemnic i ukrytych motywów działania innych.
Sprawdzisz się jako: detektyw, żołnierz, policjant, szpieg, profesor, planista strategiczny, analityk ryzyka.
7. Osobowość G - Wizjoner. Twoją motywacją jest zmniejszenie ryzyka.
Zaangażowany, energiczny, optymistyczny aż do przesady. Doskonale pracujesz w grupie, we wszystkim widzisz dobre strony. Czasami jesteś tak pochłonięty tym, co może być, że nie widzisz, jak jest, i dlatego niekiedy ludzie uważają, że jesteś nieodpowiedzialny i narcystyczny. Ty natomiast wolisz określenie „idealista”.
Sprawdzisz się jako: konsultant, wynalazca, satyryk, naukowiec teoretyczny, pisarz, a także w każdym zawodzie, w którym będziesz inspirował i zachęcał.
8. Osobowość H – Szef. Twoją motywacją jest ustalanie jasnych granic.
Pragniesz władzy i masz w sobie siłę i spryt, by ją dostać. Nigdy nie uciekasz przed walką czy konfrontacją, a nawet czasami ich szukasz. Potrafisz zbudować prawdziwe imperium, a jednocześnie jesteś opiekuńczy wobec swoich podwładnych.
Sprawdzisz się jako: menedżer, dyrektor, przywódca polityczny, przedsiębiorca budowlany, makler, sportowiec.
9. Osobowość I – Mediator. Twoją motywacją jest utrzymanie wewnętrznego spokoju.
Nienawidzisz konfrontacji i niezgody, więc robisz wszystko, by utrzymać pokój. Jesteś opanowany, potrafisz iść na kompromisy, więc łatwo przychodzi ci łagodzenie zaognionej sytuacji. Doskonale wyczuwasz emocje w grupie. Niektórzy uważają, że jesteś niepewny siebie i nie umiesz podjąć decyzji.
Sprawdzisz się jako: dyplomata, pracownik poczty, menedżer, terapeuta, kadrowiec, negocjator.
